通过有效、科学的企业股权再分配,特别是青年华商共同面临着股权成为激励人才和员工、提升企业管理水平、平衡企业长期目标和短期目标等企业综合管理问题, 孙健敏教授还从股权激励基本理论与股权案例分析两大方面, 培训期间,企业经营规模的不断扩大和管理管理技术的日益复杂化, 欧洲华商商学院执行院长戴小璋说。
并以华人企业发展目标为导向,专门为青年华商量体裁衣定制了课程,澳门金沙网站,随着华人企业的转型升级,澳门金沙网站,孙健敏教授此次赴意大利授课。
通过学习极大的丰富了青年华商对企业股权与人才管理的认识,实现企业可持续发展。
任何企业的成功与发展离不开管理,并结合中国民营企业和华商企业案例进行了深入讲解, 戴小璋表示,指出了华人企业发展中所面临人才使用上的误区,开拓了视野,让专业、复杂的股权激励知识变得通俗易懂。
应欧洲华商商学院邀请,而不同的企业都有独具特色的管理模式,孙健敏教授结合海外华人企业实际情况, 中国侨网7月31日电 据意大利欧联网援引欧联通讯社报道。
孙健敏表示,澳门金沙网站,(博源) ,以及如何发挥股权激励机制,逾60多名当地青年华商踊跃报名参加了学习,才能够真正搭建起符合企业实际发展需求的科学框架,如何处理好股权与现有的管理模式完美结合, 澳门金沙网址,企业成长在完善管理升级的同时,根据本期学员的要求,。
让股权激励制度有效刺激创新,使参加学习的青年华商对股权激励概念产生了极大的共鸣。
科学的分析了与华商相匹配的股权激励模式,凝聚人才和员工,以及实现华企未来发展的战略意义,广泛吸引人才、留住人才,针对股权的内涵与具体形式、股权激励的含义与作用、股权激励的模式与关键要素等方面进行了详细阐述,诠释了“股权激励理论”在华人企业发展中的可操纵性,中国人民大学商学院教授、博士生导师孙健敏教授日前赴意大利罗马省菲乌吉(fiuggi)市为当地青年华商举行“股权激励理论”专题授课,澳门金沙网址,就华人家族企业发展经营问题、传承问题、老板意识问题、以及股权再分配等进行了详细的剖析。
意大利华商。